'Ne bomo se mogli soočiti z izzivi naslednjih nekaj let, če raznolikosti ne bomo resnično postavili za absolutno prednostno nalogo.'
V govoru na televizijskem festivalu v Edinburgu je BBC-jeva direktorica vsebine Charlotte Moore pozdravila ta 'trenutek absolutne spremembe', ko si izdajatelj televizijskih programov prizadeva za večjo raznolikost v televizijski industriji, in izjavila: 'Če tega ne bomo storili, jaz dobesedno ne bom. mislim, da bo televizijska industrija v tej državi preživela.«
Moore je delegatom na spletni seji povedal: „Raznolikost – tako na ekranu kot zunaj njega – mislim, da za BBC še nikoli ni bila pomembnejša. Če ne odražamo naroda, za katerega ustvarjamo naše programe, in res mislim, da je to znotraj industrije in tudi na zaslonu, potem mislim, da nam bo spodletelo.
»In sčasoma bo to pomenilo, da se ne bomo mogli soočiti z izzivi naslednjih nekaj let, če raznolikosti ne bomo resnično postavili za absolutno prednostno nalogo ... Mislim, da je trajalo predolgo in mislim, da je to odvisno od vsi v industriji, da zagotovimo, da je to trenutek popolne spremembe, ko to postane del norme, del vsega, kar počnemo, in temu ne bi mogel biti bolj predan.«
Toda šef BBC-ja se je soočil z vprašanji, zakaj spremembe niso prišle prej in zakaj so bili nekateri glasovi leta prezrti ali odrinjeni.
Voditeljica Charlene White je komentirala: 'Če rečem 'to je trenutek', očitno zaradi Black Lives Matter, ki se dogaja v začetku tega leta, vendar ni tako, kot da te zgodbe in talenti niso bili tukaj in na voljo ter želijo delati in že leta želijo pripovedovati zgodbe.
gta sa leteči avtomobili goljufanje
»Torej, zakaj mislite, da je morda trajalo nekaj časa, da smo dosegli to točko? Ker verjetno ja, trenutno je v ospredju, vendar so nekateri ljudje, ki se za to borijo res dolgo časa in so naleteli na veliko zaprtih vrat.«
Moore, ki od leta 2006 dela na BBC-ju, je dejal: 'V moji karieri so bila ta vprašanja zelo prisotna v industriji, vendar mislim, da šele v zadnjih petih letih, ko ste res videli vse izdajatelji televizijskih programov, vsi indijci, vsa industrija in pravzaprav bi rekel globalna industrija, ki to resnično jemljejo resno – ko boste videli to združeno silo za tem, mislim, da je to trenutek, ko se bomo ozrli nazaj in šli, to je bil trenutek. Res smo videli spremembe.
'Obstajajo številni razlogi, zakaj mislim, da je trajalo tako dolgo, vendar mislim, da bi rekel, da je predanost prisotna, ker menim - ne samo, da je kreativno najboljša stvar, ampak dejansko poslovno, celotna podjetje bo od tega imelo koristi, ker to želi občinstvo gledati. Če sem iskren, mislim, da televizijska industrija v tej državi dobesedno ne bo preživela, če tega ne storimo.«
Dodala je: 'Poglejte, obstajajo različni družbeni razlogi, različni razlogi v industriji, različni zaviralci, vendar v 20 letih, kar sem v industriji, še nikoli nisem videla toliko narejenega, Še nikoli nisem videl toliko napredka in toliko sprememb.«
Michaela Coel v I May Destroy You (BBC)
Ko je obravnavala lastna prizadevanja BBC-ja za spodbujanje večje raznolikosti in zastopanosti, je izpostavila nedavne drame, vključno z I May Destroy You, Noughts + Crosses, Primeren fant , in prihajajočo serijo televizijskih filmov Steva McQueena v petih delih Majhna sekira : 'Nekateri od teh filmov so potrebovali dve, tri leta. Majhna sekira Steva McQueena je bila v razvoju že nekaj let pred tem, zato je trajalo dolgo, da so te oddaje prispele na platna, vendar upam, da kažejo resnično predanost in smer potovanja.«
airpods črni petek razprodaja
Moore je opozoril na nedavno ustanovljeno BBC-jevo 100 milijonov funtov sklada za raznolikost , kot tudi novi obvezni cilj 20 odstotkov raznolikih talentov, ki začne veljati aprila 2021. „Resnično velika sprememba ni samo denar, ki smo ga namenili, ker smo verjetno toliko denarja porabili za oddaje, ki gre za različna vprašanja,' je dejala. 'Upam, da bo ta tarča za kamero, 20 odstotkov za kamero, resnično povzročila seizmično spremembo.'
Z našim TV-vodnikom preverite, kaj je ta teden na televiziji.